“這里氛圍好，客戶離得也比較近，合作的成功率比較高。”在高新區(qū)澄優(yōu)人才公寓一樓的共享空間，喝一杯咖啡，簽下合作意向。這樣的場景已經(jīng)成為方征通信科技（江陰）有限公司負(fù)責(zé)人梁洪暢的工作日常。

2024年，梁洪暢將公司業(yè)務(wù)拓展至江陰，在尋找合作機(jī)會的過程中，江陰開放便利的營商環(huán)境、誠意十足的人才政策和舒適宜居的生活環(huán)境深深吸引了他。2025年，他更是把家人接到身邊，真正在江陰扎根下來。“這里非常適合創(chuàng)業(yè)型人才居住。在公寓也遇到了一些同頻的創(chuàng)業(yè)者，我們經(jīng)常一起探討創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難，找出潛在的客戶，共享一些資源。”梁洪暢說。

自2024年2月正式對外開放運(yùn)營以來，澄優(yōu)人才公寓憑借完善的配套設(shè)施和周到貼心的服務(wù)，成為來澄就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的理想居所。截至目前，已累計出租公寓101套，入住近40家企事業(yè)單位的各類人才129人。除提供一站式基礎(chǔ)服務(wù)外，為進(jìn)一步滿足住戶多元化居住需求，公寓對一樓、二樓的共享空間及戶外露臺進(jìn)行了全面升級改造，并正式命名為“高新區(qū)菁英薈俱樂部”。俱樂部集健康管理中心、文化服務(wù)中心、簡餐中心三大功能于一體，匯聚圖書悅享空間、兒童友好空間、交流會客空間等豐富多樣的功能區(qū)域，市圖書館“三味書咖”城市閱讀聯(lián)盟濱江科技城分館也設(shè)立于此。文化服務(wù)同時面向社會公眾開放，吸引了不少市民前來打卡，共享空間內(nèi)的咖啡店最多時周末可以銷售300杯。

在公寓工作人員龐慶旦看來，人才公寓不僅是物理意義上的居住場所，更應(yīng)該成為舒適溫馨和諧的生活社區(qū)。龐慶旦介紹，公寓一年至少要舉辦24場人才活動，包括文化活動、創(chuàng)意沙龍、健康講座等。“我們還將推出酒店式增值服務(wù)，全面升級軟硬件設(shè)施，為人才提供更舒適的居住體驗。”這一點，梁洪暢感同身受，公寓管家不僅時常關(guān)心他的生活起居，還主動幫忙處理各類突發(fā)狀況，并詳細(xì)介紹周邊配套設(shè)施。“住在這里很安心，讓我在江陰創(chuàng)業(yè)完全沒有后顧之憂。”梁洪暢笑道。

“人才”二字，寥寥數(shù)筆，卻承載著一座城市拔節(jié)向上的核心動能。如何真正實現(xiàn)人才引得來、留得住、用得好，已成為檢驗一座城市人才工作成色的關(guān)鍵命題。年初的“新春第一會”，向全市發(fā)出了“教育科技人才一體化發(fā)展”的動員號召。2025年以來，江陰堅持用好聚才良方、創(chuàng)新育才機(jī)制、釋放留才誠意、營造愛才氛圍，大力實施“暨陽英才計劃”，用想在前、有溫度的真招實舉做好服務(wù)保障，以方寸空間的精細(xì)化服務(wù)撬動近悅遠(yuǎn)來的人才大生態(tài)。2025年上半年，全市改建新推出人才公寓103套，并啟動匯雁城人才公寓第二批291套施工建設(shè)；江陰市青年驛站服務(wù)范圍不斷擴(kuò)容，提供“90天內(nèi)免費(fèi)住宿+政策咨詢+就業(yè)推薦+城市融入”的一站式就業(yè)服務(wù)。除了一方“棲身之所”，一系列實實在在的暖心政策和舉措，讓人才在澄“安家”更“安心”：面向各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才推出人才房票，最高補(bǔ)貼達(dá)40萬元，超400位人才提出補(bǔ)貼申請；深化人才領(lǐng)域“一件事”集成服務(wù)改革，設(shè)立“一站式”人才服務(wù)專窗，開通高層次人才醫(yī)療健康、子女教育、住房安居等綠色服務(wù)通道，用“潤物細(xì)無聲”的細(xì)致服務(wù)為人才切實消除后顧之憂。

從發(fā)力政策創(chuàng)新到重塑人才生態(tài)，接下來，江陰將以最大誠意、最優(yōu)政策、最佳服務(wù)擁抱人才，聚力構(gòu)建全方位、全要素、全周期的人才服務(wù)體系，為人才逐夢提供廣闊舞臺，以“城市友好”激發(fā)“人才有為”，共同書寫人才與城市雙向奔赴的新篇章。