為進(jìn)一步發(fā)揮局青年干部活力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精神，濃厚全局向心向上氛圍，5月9日，市科技局開(kāi)展“科創(chuàng)青年 自我賦能”MBTI性格探索沙龍?；顒?dòng)以MBTI性格理論為切入點(diǎn)，通過(guò)趣味互動(dòng)、情景模擬和深度探討，解碼青年科技人才的潛能，開(kāi)啟了一場(chǎng)自我認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)協(xié)作的探索之旅。

本期沙龍?zhí)匮?qǐng)國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、大五人格測(cè)評(píng)認(rèn)證講師項(xiàng)冬梅主持。活動(dòng)前，青年人才先通過(guò)MBTI測(cè)試對(duì)自己性格進(jìn)行一個(gè)測(cè)評(píng)，初步了解了各自的MBTI。

在輕松愉悅的氛圍中，大家分享了自己的MBTI性格類型，INTP邏輯清晰、ENFP熱情活潑、ISFJ體貼忠誠(chéng)……每一種類型都有其獨(dú)特魅力，在交流碰撞中互相學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)。結(jié)合測(cè)評(píng)結(jié)果，項(xiàng)冬梅老師用通俗易懂的語(yǔ)言剖析了不同人格的特點(diǎn)，解析了MBTI的實(shí)用價(jià)值。

游戲環(huán)節(jié)中，大家相互幫助、積極配合，不僅釋放了工作壓力，更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。每一個(gè)環(huán)節(jié)的順利完成，都是對(duì)團(tuán)隊(duì)默契的一次考驗(yàn)與升華。

市科技局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)李羅娜強(qiáng)調(diào)，青年人才應(yīng)摒棄“標(biāo)簽化”思維，世上不存在所謂的“完美性格”，也不存在“永遠(yuǎn)的舒適區(qū)”。唯有持續(xù)地自我探索與學(xué)習(xí)，成為一個(gè)情緒穩(wěn)定、熱愛(ài)生活的人，才能不辜負(fù)寶貴的青春時(shí)光。她指出，青年人才需要加強(qiáng)與同事之間的交流，將個(gè)人性格上的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作上的優(yōu)勢(shì)。江陰制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，正需要S型人才的腳踏實(shí)地和N型人才的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。只有多深入企業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，青年人才才能在科技創(chuàng)新的事業(yè)中發(fā)揮出自己的潛力。

接下來(lái)，市科技局將以此次活動(dòng)為契機(jī)，聚焦青年人才發(fā)展，主動(dòng)服務(wù)青年人才培養(yǎng)，務(wù)實(shí)奮進(jìn)、敢為善為，為“科創(chuàng)江陰”建設(shè)貢獻(xiàn)青年力量、展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)。